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Digital Transformation

La Digital Transformation non è solo una questione tecnologica, ma un cambiamento profondo che coinvolge processi, persone e cultura aziendale. Come possono le aziende affrontare questa evoluzione per migliorare la qualità e l’efficienza dei propri processi gestionali e operativi?
Lo vediamo quotidianamente nella nostra vita privata e sul luogo di lavoro: siamo nell’era della trasformazione digitale. Da questo punto di vista, se guardiamo alla vita privata, molte cose sono cambiate negli ultimi anni comprese le modalità con cui ora ci relazioniamo con le altre persone. Ma come stanno reagendo le aziende alle continue sollecitazioni?
L’obiettivo del blog di OPTA è quello di fornire contributi, esperienze e spunti di riflessione riguardo alle tematiche che tutti i giorni affrontiamo con i nostri clienti, ecco perché pensiamo di poter dire la nostra su uno dei temi aziendali predominanti e decisamente attuali: le tecnologie abilitanti di Industria 4.0.
Con il termine Industria 4.0 viene generalmente definita la quarta rivoluzione industriale. Tuttavia una “rivoluzione” dovrebbe comportare una trasformazione dell’azienda guidata da una forte spinta innovativa grazie all’introduzione di tecnologie che possiamo definire “disruptive. Industria 4.0, più che una rivoluzione è un’evoluzione di tecnologie già esistenti che comporta innovazioni incrementali, non radicali.