Federico, si è laureato nel 2018 in psicologia organizzativa presso l’Università di Torino e ha conseguito un Master in “Agile Project Management”. Ha una consolidata esperienza come Senior Consultant People & Change. Ha partecipato a diversi progetti di revisione dei processi, di analisi della cultura aziendale e revisione abitudini disfunzionali, di implementazione ERP e di mitigazione dei conseguenti impatti organizzativi. Da marzo 2024 è entrato a far parte del Team OPTA.
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